Pozyskiwanie pracowników tymczasowych stało się coraz popularniejszą praktyką w polskich firmach. Warto być świadomym o tym, że pracownicy ze wschodu, a zatem na przykład z Ukrainy czy też z Białorusi mogą stanowić uzupełnienie zespołów oraz kadr pracowników w firmach o różnorakich branżach, a zatem przykładowo w biznesie produkcyjnej czy także transportowej oraz zajmującej się obsługą magazynów. Pracownicy tymczasowi - Co warto mieć świadomość tego? Na początku należy zaznaczyć, że na rynku działają firmy, tj. Agencja Pracy Tymczasowej, które specjalizują się w pozyskiwaniu oraz rekrutowaniu pracowników pochodzących z poza granic, a więc na przykład z Ukrainy.
Warto mieć na uwadze o tym, że jest to usługa, która obejmuje w głównej mierze znajdowanie pracowników o określonych kompetencjach czy też doświadczeniu, które są wymagane na określonych stanowiskach, ale też są to usługi związane z zatrudnieniem, a zatem obejmują podpisanie umowy na okres próbny, ale również po jego zakończeniu, jeżeli pracownik po weryfikacji zostanie przyjęty na dłuższy okres. Warto dodać o tym, że pośrednictwo pracy dla cudzoziemców to możliwość zatrudnienia pracowników z różnych krajów, a zatem przykładowo z Białorusi czy również z Ukrainy. Usługa realizowana jest w sposób kompleksowy, a więc możemy liczyć między innymi na legalizację pobytu a także pracy cudzoziemcy, a więc zyskanie niezbędnych pozwoleń, które są wymagane w zgodzie z aktualnymi przepisami polskiego prawa. A przy tym takie firmy oferują też zapewnienie kwater pracowniczych.
Źródło: outsourcing personelu dla firm.
